第116号
おはようございます。
「従業員を自立型にし組織を構築して利益額を上げるコンサルタント」
日本人材育成研究所株式会社
天野 泰寿です。
ビジネスにお役立てください。
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１分セミナーをお送りします。
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自分の殻を脱ぎ捨てよう （松下 幸之助 氏）
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弊社セミナー情報
２０１５年８月２６日開催
受講料 無料
http://jinzai110.com/seminar
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★ １分セミナーをお届けします。
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従業員を自立型にし組織を構築して利益額を上げるコンサルタント
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日本人材育成研究所株式会社
天野 泰寿です。
今日は「リーダーシップ」です。
よくリーダーシップという言葉を使いますが、
「リーダーシップ」とは何でしょう。
部下をやる気にさせることが、
リーダーシップの要素です。
自分が言うとおりに
動いてくれる部下になってもらうには
まず、
こちらが部下に対して見返りを
期待しない無償の評価、信頼、尊敬を与えましょう。
相手に対する「無償の愛（信頼・尊敬）」に加え、
部下を評価することが、
部下の感情を変えることに繋がります。
こちらがまず「与える」
こ
れは非常に難しいことですが、
部下との信頼関係が確実に築ければ
あなたが言わなくても、
部下が自分であなたがして欲しいことを察して行動してくれます。
例えとして、
挨拶や笑顔があります。
この部下、
無表情で愛想笑いもしない・・・と思っているときの
あなたの表情はどんな感じでしょう？
部下に挨拶したときの
あなたの表情は？
部下からすれば、
この上司笑顔ひとつないって
思っているかもしれません。
笑顔や挨拶が無い部下には、
こちらから笑顔や挨拶をあげましょう。
笑顔や挨拶は
お金のように使ったら減るものではないのですから。
比率は違うかもしれません
あなたが与えれば、
与えた分に比例して必ず返ってきます。
必ず返ってきますよ。
実体験をお話しています。
俺のゆうことを聞けという時代は終わっています。
正しいリーダーシップを取りましょう。
1分セミナーでした
（編集後記に続く）
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今日も素敵な1日になりますように。
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弊社セミナー情報
2015年８月２６日
経営力向上セミナー
「テーマ」
強い会社作りに必要な
コミュニュケーションとリーダーシップとは
愛知県岡崎市商工会議所中ホールで開催
１８時５０分から２０時５０分まで
受講料は無料です（定員１５０名）
「セミナー内容は」
・コミュニュケーション不足で従業員が辞めていく
・求人を出さなくても人の集まる経営とは？
・今、求められているリーダーシップとは？
・前職では社長として１１年間業界ナンバーワンになった秘訣とは？
（主催）一般社団法人 岡崎青年会議所さまです。
申込み方法
印刷をしていただき 主催者さまに申込みください。
詳しくはホームページ （セミナーページ）
http://jinzai110.com/seminar で
ご確認ください。
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◆経営者の悩み解決の時の相談相手
経営者と従業員の立場の違いから
生じる両者のミゾを解消したいご相談や
幹部同士のコミュケーションが「患部」の会社や組織や
自立型人材育成支援まつわるご相談
離職率をもっと下げたいご相談など
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アドレス amano@jinzai110.com （２４時間受付）
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「日本人材育成研究所株式会社」 天野 泰寿
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◆ ホ－ムページ
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従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ
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◆ 本社 〒444-0076
愛知県岡崎市井田町字池田９番地
電話：０５６４-８４-５３３６
◆ 顧問契約、業績改善でのご相談、
「経営者」と「従業員」の立場の違いから
生じる「両者のミゾ」を解消したい又は埋めたい、
「従業員が辞めない組織づくりを構築」したい
セミナーや講演会などのご依頼
その他のご相談、
メルマガの感想やご意見
などありましたらお待ちしています。
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「経営者さんのお悩みごと」
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編集後記
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リーダーシップで俺のゆうことを「聞け」は、
右肩上がりの時代は通じたでしょう
しかし、
何も努力しなければ、
売り上げは、落ちていきます。
正しいリーダーシップを発揮しましょう。
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今日も素敵な1日になりますように。
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日本人材育成研究所株式会社
代表取締役 天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ）
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1分セミナー
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