back number

kaizenは世界共通語?

日本人材育成研究所株式会社  天野です。  今日の1分セミナーは 「KAIZEN」についてです。 改善は会社にとって変化に対応するのが、 改善です。 「kaizen」 という言葉は 世界で使われるよう…

人材採用をした社員にかかる費用は?

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日の1分セミナーは   人材を採用した社員にかかる費用は?   給料20万円の社員を採用しても、 会社は年間240万…

社員教育には時間をかける

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。   今日の1分セミナーは 社員教育に時間をかけるです。   気持ちのいい飲食店に 行くと気づくことがあります。 従業員…

ESが1番?CSが1番?

日本人材育成研究所株式会社  天野です。 今日のテーマはESが1番?CSが1番?。 ESとはエンプロイサティスファクションの略で 従業員満足の事を言います。 CSとはカスタマーサティスファクション、 …

ありがとう

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今回のテーマは ありがとうです。 人に感謝するときの言葉は、 ありがとうです。 どんな小さなことでもいいから、 感謝の気持ちを受け取ると嬉…

ほめる

おはようございます。  日本人材育成研究所株式会社 天野です。  今日の1分セミナーは ほめるです。  あなたは部下をほめることができますか? 正直ほめることは難しです。 簡単なことは、相手をけなすこ…

上手な資金調達の方法

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日の1分セミナーは、 お金のお話です。 日本生活金融公庫の上手な利用法です。 借入申込書の記入ですが。 実はすごく簡単です。 私もサービ…

成功を導く人材育成

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日の1分セミナーは 成功を導く人材育成です。   ビジンスでは、失敗をすることはよくあることです。 失敗体験を財産と考えること…

集中的に人材育成

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日の1分セミナーは   集中的な人材育成のお話です。   部下が4人いて、 みんな平等に25%ずつ力をかけると、 ど…

いまいち利益の出ない経営者の行動

日本人材育成研究所株式会社 天野です。 1分セミナーです。 今日は いまいち利益の出ない経営者の行動をお送りします。   人(従業員)への投資つまり、 研修をしていない企業のこと。 &nbs…