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社員の教育は初日の社長の訓示から始まる

第37号  おはようございます。  日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。  ビジネスにお役立てください。 ——————&…

自分自身の信用を得る為

第34号  おはようございます。  日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。  ビジネスにお役立てください。 ——————&…

日ごろの観察が重要

第33号  日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。  ビジネスにお役立てください。 ———————&#8212…

決算書の安全性のチェック

日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。 第32号  ビジネスにお役立てください。 ————————…

なぜ、どうしての繰り返しで本質が見えてくる

日本人材育成研究所株式会社、 天野です。 今日の1分セミナーは なぜどうしての繰り返しで 本質が見えてくるです。 あなたが伝えたいと思っている 言葉や話を相手はすべて理解はしていません。 最近の若い者…

人材が定着しない本当の理由

日本人材育成研究所株式会社  天野です。 社員がすぐ退職する。 やめない人を採用したい。 定着率の高い人材を採用したい。 など お話しを聞いていると ととても多い内容です。 定着率がよくないのは 「原…