第211号
おはようございます。
経営コンサルタント
天野 泰寿です。
ビジネスにお役立てください。
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
-------------------------------------------------------------------
１分セミナーをお送りします。
-------------------------------------------------------------------
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
-------------------------------------------------------------------
日々感謝 日々感動 （松下 幸之助 氏）
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
┏━━━━━━━━━━━━━━━━
★ １分セミナーをお届けします。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━
---------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
今日は「従業員を褒めることを忘れない」です。
褒めるポイントは3つ
褒めるポイントは
持っているものhaveと
行動do
あり方・性格beの
3種類に分けることができます。
褒める度合いを3段階に分けて、使いましょう。
haveであれば、
今日のスーツ、似合っているね。が第一段階です。
今日のスーツは顔を引き立たせる良い色だね。が第二段階です。
今までのスーツの中で一番似合った良い色だね。が最上級の褒め言葉です。
doでは、
第一段階が書類の出来がいいねというレベルです。
第二段階は頼んだ内容以上の出来だねとなり、
最上級の褒め言葉が今までで一番良い出来の書類だとなります。
beに関しても同様です。
仕事熱心だねから
最近気合が入っていていいね、そして
今までで一番頑張っているねという3段階で褒めることができます。
人は褒めらられると成長するのです。
1分セミナーでした。
--------------------------------------------------------------------
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
今日も素敵な1日になりますように。
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
--------------------------------------------------------------------
◆ご友人、知人にもこのメルマガをご紹介頂ければ、幸いです。
●メルマガ登録URL http://jinzai110.com/mail-registration
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
経営全般や従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
経営コンサルタント
代表 天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ）
本社 〒444-0076
愛知県岡崎市井田町字池田９番地
電話：０５６４-８４-５３３６
ホ－ムページ http://jinzai110.com/
メールアドレス amano@jinzai110.com
好きな言葉は「ありがとう」
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
実績紹介（社内改革をしたいと願う経営者の方へ）
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
社内改革をしたいと願う経営者の方へ
もっと資金繰りを楽にしたい・売上を上げたい・利益を増やしたい
社内風土を変えたい・従業員を自主性の人材に変えたい
人材不足 幹部が育たない 退職者を減らしたい
事業継承が進まない
税理士や社労士が的確なアドバイスをくれないと
思う経営者が多い中
-----------------------------------------------------------------
色々なことをしても、なかなか変わらなかった経営者へ必見
-----------------------------------------------------------------
★ [コンサルタントとしての弊社の実績です]
★★★2016年3月決算の会社で★★★★★★★★★★★★★★
2年前１%未満の営業利益率が
昨年は8.1％ 今期12%を超えました
（弊社の戦略と戦術を使って達成しました）
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★幹部が育たない
★退職者が多い
★社内の空気が重い
★従業員が全員受け身など
これらのことが解決できれば、
売上は必ず上がります。
★他実績多数あります。
詳しくは下をご覧下さい
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓
http://jinzai110.com/performance
弊社は
「課題解決支援」ではなく
「課題解決・実行達成・支援」です。
実行をし達成できるよう支援をさせていただいております。
1分セミナー