第155号
「社内人間関係改善・社内人材定着コンサルタント」
日本人材育成研究所株式会社
天野 泰寿です。
ビジネスにお役立てください。
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
-------------------------------------------------------------------
１分セミナーをお送りします。
-------------------------------------------------------------------
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
-------------------------------------------------------------------
今からでも遅くはない （松下 幸之助 氏）
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
┏━━━━━━━━━━━━━━━━
★ １分セミナーをお届けします。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━
日本人材育成研究所株式会社
天野 泰寿です。
今日は「ありがとう」は必ず言おう
謝罪と同じぐらい大切なのが、
感謝です。
「話さなくても伝わる」と考えているのは本人だけです。
話してこそ人間です
言葉で表現してこそ、しっかりと伝わるのです。
「黙して語らず」の代名詞である
昭和の夫婦の婚姻生活が破綻しました
例は1件、2件ではないのですよ。
職場の人間関係も同じです。
仕事のフォローなど、同僚に感謝することはたくさんあります。
これも積極的に自分から始めることを決断しましょう。
感謝すべき時に、
ちゃんと「ありがとう」を言うことで、
職場の雰囲気は一気に変わります。
上司や経営者の皆さん
この言葉簡単そうで言えない言葉
「ありがとう」
言ってみてはどうですか？
1分セミナーでした。
--------------------------------------------------------------------
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
今日も素敵な1日になりますように。
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
--------------------------------------------------------------------
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★ 社内の人間関係改善コンサルタント
人間関係を改善しない限り、
人材育成には時間がかかります。
人間関係改善ができると会社利益が必ず増えます。
求人コストの減少により利益が増え
新人教育コストも減少するからです。
詳しく知りたい方はお問い合わせください
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本人材育成研究所株式会社
代表取締役 天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ）
本社 〒444-0076
愛知県岡崎市井田町字池田９番地
電話：０５６４-８４-５３３６
ホ－ムページ http://jinzai110.com/
メールアドレス amano@jinzai110.com
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
実績紹介
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
★ 社内の人間関係改善をすると従業員のやる気が利益を生みます
★ [コンサルタントとしての実績です]
★ 2015年3月決算の会社さまで、
社内の人間関係を改善したら、
前年比営業利益が「5倍」になりました。続きは
↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓
http://jinzai110.com/performance
1分セミナー