第187号
社内風土改善コンサルタント
天野 泰寿です。
ビジネスにお役立てください。
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１分セミナーをお送りします。
このメルマガは「火曜日」と「金曜日」 朝7時頃配信されます
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いまからでも遅くはない （松下 幸之助 氏）
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★ １分セミナーをお届けします。
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（皆さんへメッセージ）
皆さんお元気にお過ごしですか？
専門家（弊社）がする社員面談をきっかけに
社員のモチベーション・やる気がさらに上がり
おかげさまで関わったすべての企業様の
社内の社内風土がさらに良くなり
前年と比べて売上・利益とも増大し
私も、とても嬉しいです
社内風土でお困りごと、
お悩みごとありましたら
ご相談ください。
社内の社内風土改善は大きな利益を生みます。
「やる気」という利益も得れますよ
天野 泰寿
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今日は「環境を整える」です
業績が思うように伸びない原因の1つに、
人間関係の問題があります。
楽しく働ける環境が整った企業は
業績が伸びる傾向があるため、
どの企業も社内のリレーション作りに
頭を悩ませています。
きちんとした
人間関係を築かれている場合、
トラブルの際にも気軽に質問や相談をして
早急に解決することが可能です。
しかし、
上司や他部署との関係が希薄な
企業は仕事の効率が悪くなり、
ミスも増えるという悪循環に陥ってしまいます。
ここでは上手にコミュニケーションを
取るためのポイントは
コミュニケーションが取りやすい
環境を整えることです
会話のない職場は人間関係を
悪化させる原因となります。
業務以外の話も気軽にできるスペースを設けることで、
従業員同士のコミュニケーションを
活発にするきっかけになります。
まずは環境を整えましょう。
1分セミナーでした。
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今日も素敵な1日になりますように。
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社内風土改善コンサルタント
天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ）
本社 〒444-0076
愛知県岡崎市井田町字池田９番地
電話：０５６４-８４-５３３６
ホ－ムページ http://jinzai110.com/
メールアドレス amano@jinzai110.com
好きな言葉は「ありがとう」
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実績紹介（社内改革をしたいと願う経営者の方へ）
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社内改革をしたいと願う経営者の方へ
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★ 社内の人間関係改善をすると人材が定着し
従業員の「やる気」という利益を生み出します。
★ [コンサルタントとしての弊社の実績です]
★ クライアントさまで、
社内の人間関係を改善し、
社内の雰囲気変革に取り組み
従業員が定着し始め
前年比の営業利益が「5倍」になりました。
他多数させていただきました。
詳しくは下をご覧下さい
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1分セミナー