1分セミナー 反発社員
日本人材育成研究所株式会社の天野です。今日は反発社員のお話です。ビジネスにとって、意見があってもその場で言わない人「イエスマン」と前向きな意見で反発する社員どちらが会社のことを考えているかというと、前向きな意見の反発社員です。言い換えれば文...
jinzai110
1分セミナー 1分セミナー 資金調達術
1分セミナーです。日本人材育成研究所株式会社天野です。今日は資金調達についてのお話です。命の次に関心があるのはお金です。会社はお金がなくなると会社運営がぎきなくなります。お金の調達方法として金融機関が真っ先に思いつきます。政府系金融機関から...
1分セミナー クレーム報告の重要性
日本人材育成研究所株式会社 天野です。今日はクレーム報告の重要性です。業績を求められると、社員は自分の都合の悪いところは報告したがらないのが人間の心理です。そのため、社員は「会社に悪いこと」や「クレーム」「自分に都合の悪い」ことを報告できな...
1分セミナー 汚いところに気づけ！
こんにちは、日本人材育成研究所株式会社 天野です。私自身最近は企業の訪問をさせていただくことが増えてきました。初めてお伺いする企業さまでテーブルの上が乱雑や事務所が乱雑なところは正直業績が良くないことが多いのです。なぜ、フロアーや喫煙所、ト...
1分セミナー リーダーの条件 その2
こんにちは、 日本人材育成研究所株式会社の天野です。リーダーの条件 その２です。部下をモチベートし続ける目標に向かって燃える集団をつくるには、部下が常にやる気をもって仕事ができるように仕向けることが大切モチベーションを自分で増殖させるシステ...
1分セミナー リーダーの条件とは
こんにちは、日本人材育成研究所株式会社 天野です。今日のテーマーはリーダーの条件です。リーダーの条件は色々とある中に私が大切にしているのは、人の為に尽くすことです一生懸命に努力しているのに、売上があらがらいとか、従業員が思うようにならないな...
1分セミナー 値決めはトップの仕事
こんにちは、日本人材育成研究所株式会社天野です。値決めについてです。 利益を出すために重要なのが「値決め」です。利幅が少なくても価格を下げて、大量に売る方法少量しか売れなくても、利幅を取るために価格を上げるのか・・利益は値決めで大きく変わり...
1分セミナー お客様がここちいいのは？
こんにちは日本人材育成研究所株式会社 天野です。1分セミナーです。人は色々話しなどするときに、耳に入ってきて心地よく感じる音があります。それは「ラ」の音です。店員さんに「はい、かしこまりました」と「ラ」の音で答えればお客様も好印象が持たれま...
1分セミナー 見た目と音でおよそ決まる
こんにちは、日本人材育成研究所株式会社 天野です。1分セミナーです。見た目と音で90%決まる。人も会社も、見た目と音（聴覚）で90％以上判断されています。人間は5つの感覚を持つと言われています。中でも重要なのが、見た目（視覚）と音（聴覚）で...
1分セミナー あなたの対価（お金）をいただく人は？
こんにちは、日本人材育成研究所株式会社 天野です。1分セミナーです。皆さんの会社では、対価（お金）をいただく人をどのように呼んでいますか？客？ お客？ですか？普段から、ちゃんとした考えで呼んでいないといざという時には出てしまうものです。私も...