日本人材育成研究所株式会社　天野です。

今日の1分セミナーは

 

採用も社長自ら行う

 

採用で最も大切なのは、

社長と同じ価値観で仕事ができる人を

採用することを大切にすることが良いです。

 

野球球団で昔、

4番バッターばかり集めてチームを

作ったことがありますが、

1度も優勝できませんでした。

 

4番バッターを外して、

監督と価値観が合う人を集めて

チームを作ったら。

ぶちぎって優勝しました。

 

大切なことは、価値観が同じということ。

 

どんなに優秀でも

監督の方針が守れない人は

 

ダメなのです。

 

採用活動で会社の運命が

決まっていくのも事実です。

 

だから採用活動は社長自ら行って、

同じ価値観の人を採用してください。

 

同じ価値観の組織は居心地がいいのです。

 

みんな同じ価値観で楽しくできたほうが、

結果はでます。

みんなの迷惑になるような人は

採用しないことが組織をつくる上で

大切なポイントなのです。

 

だから採用は自ら代表者がしてください。

 

1分セミナーでした。