1分セミナー

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kaizenは世界共通語?

日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日の1分セミナーは「KAIZEN」についてです。改善は会社にとって変化に対応するのが、改善です。「kaizen」 という言葉は世界で使われるようになりました。KAIZENは世界共通語になりました。柔...
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人材採用をした社員にかかる費用は?

おはようございます。日本人材育成研究所株式会社天野です。今日の1分セミナーは人材を採用した社員にかかる費用は?給料20万円の社員を採用しても、会社は年間240万円の支払だけではありません。他にどのような経費がかかりますか?交通費労災保険健康...
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社員教育には時間をかける

おはようございます。日本人材育成研究所株式会社天野です。今日の1分セミナーは社員教育に時間をかけるです。気持ちのいい飲食店に行くと気づくことがあります。従業員の気持ちのいい対応です。対応が悪ければもう2度と行かないと思うのが、普通の心理です...
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ESが1番?CSが1番?

日本人材育成研究所株式会社 天野です。今日のテーマはESが1番?CSが1番?。ESとはエンプロイサティスファクションの略で従業員満足の事を言います。CSとはカスタマーサティスファクション、顧客満足の略です。お客様がいなければ従業員は潤わない...
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ありがとう

おはようございます。日本人材育成研究所株式会社 天野です。今回のテーマはありがとうです。人に感謝するときの言葉は、ありがとうです。どんな小さなことでもいいから、感謝の気持ちを受け取ると嬉しくなります。感謝の気持ちを短いメッセージでもらう。あ...
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ほめる

おはようございます。 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日の1分セミナーはほめるです。 あなたは部下をほめることができますか?正直ほめることは難しです。簡単なことは、相手をけなすこと。お前はバカだアホだは簡単にいえます。しかしほめる...
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上手な資金調達の方法

おはようございます。日本人材育成研究所株式会社 天野です。今日の1分セミナーは、お金のお話です。日本生活金融公庫の上手な利用法です。借入申込書の記入ですが。実はすごく簡単です。私もサービス業の社長時代日本政策金融公庫はピンポイントで何度も使...
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成功を導く人材育成

おはようございます。日本人材育成研究所株式会社 天野です。今日の1分セミナーは成功を導く人材育成です。ビジンスでは、失敗をすることはよくあることです。失敗体験を財産と考えることがとても大切なのです。人間だれしもが、人を変えようとするのです。...
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集中的に人材育成

おはようございます。日本人材育成研究所株式会社 天野です。今日の1分セミナーは集中的な人材育成のお話です。部下が4人いて、みんな平等に25%ずつ力をかけると、どの人も育たないのです。えっ・と、思われるかもしれませんが、わたくしの社長時代の経...
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いまいち利益の出ない経営者の行動

日本人材育成研究所株式会社 天野です。1分セミナーです。今日はいまいち利益の出ない経営者の行動をお送りします。人(従業員)への投資つまり、研修をしていない企業のこと。研修は外部に頼んでコストをかければ、という意味ではありません。お金をかけず...