「いい人間関係をつくるために」135号


第135号
 

「社内の人間関係改善コンサルタント」

 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。
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 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。

今日は「いい人間関係をつくるために1」です
いい人間関係をつくれるようになるためには、
それなりの努力が必要です。

人間関係に対する姿勢ですが
「人間関係などどうでもいい」と考えるのも、
人間関係で悩まないための方法です。

しかしそれでは、
人間関係から得られる多くの幸せを
放棄することになってしまいます。
まずは、
「いい人間関係をつくれるようになろう」と決意してください。

急にそれができるように
なれるわけがありません。

「今は人とうまくつきあえない時もあるけれど、
少しずつ努力して、いつかはうまく人と
つきあえるようになれたらいいな」
くらいの気持ちを持ち続けることが大切です。

実践・経験を積み重ねましょう
人づきあいが苦手だと、
人とつきあうことを避けてしまう人がいますが、
それではますますいい人づきあいが
できなくなってしまいます。
人づきあいは、慣れや経験が大事です。

経験を積まずに
頭の中だけで考えていても
人づきあいはうまくなりません。
同じ人と会えば会うほど親しくなる、
という心理学の話があります。

当然なことのようですが、
人づきあいを第一印象で
大きく左右してしまう人がいます。

誰でも初対面の時には、
緊張もし、気を使ってしまい、
うまく自分を出せないものです。
何度か会ううちにだんだん理解し合うのが本当です。

また、
人には相性というものがあります。
ある人たちとうまくいかないからと言って、
自分の殻に閉じこもれば、
出会いのチャンスがなくなってしまいます。

この世には自分に合う人が必ずいます。
たくさんいます。
出会うためにも、
人づきあいを過度に
回避しないようにすることも大切です。

1分セミナーでした。



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今日も素敵な1日になりますように。
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  代表取締役  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)
  
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