「円安」


第72号

 経営者と従業員の立場の違いの
 ギャップのミゾを解消する
 コンサルタント
 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。
-------------------------------------------------------------------
1分セミナーをお送りします。
このメルマガは火曜日と金曜日朝7時頃配信されます 
-------------------------------------------------------------------
真剣さが感動を生む(松下 幸之助 氏)
------------------------------------------------------------------

---------------------------------
1分セミナーをお届けします。
----------------------------------

業績改善、環境整備 
経営者と従業員の立場の違いのギャップのミゾを埋める
コンサルタント
日本人材育成研究所株式会社
天野です。

今日は、「円安」です。
この2年で円はドルベースで40円程度、
動きました。

我々の生活で一番感じていることが、
食材の高騰ではないでしょうか? 

2年前と比べて食材の値段は
かなり上昇したのが、現状です。

皆さんのお仕事でも、
輸入商品を取り扱っている場合は、

仕入値段に影響するため、
切実な問題ではあるかと思います。

今後も為替市場を予想していくうえで、
為替相場はドルであれば、

今後アメリカは利上げを
することが予想されています。

為替相場は、
日本とアメリカの金利差で
決まる要因も大きいのが現状です。

すべてではありませんが、
今後ドルベースで考えても、
円安方向に進むことが予想されます。
断言はできませんが
私は占い師で、はないので(笑)

ある程度予想されるのであれば
会社は、先に対策を打つことが
できるでしょう。

価格上昇を見込んだ
対応の準備の必要性を感じます。

先を見るちからをつけ、
経営のジャッチをしていきましょう。

1分セミナーでした。



編集後記に続く
--------------------------------------------------------------------
 ◆ご友人、知人にもこのメルマガをご紹介頂ければ、幸いです。

 メルマガ登録
  URL http://jinzai110.com/mail-registration を   
  お伝えいただくかまたは 
   
 ホームページからご登録 
  http://jinzai110.com/ からご登録ください。
--------------------------------------------------------------------
 社員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ        
--------------------------------------------------------------------

◆セミナー情報
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■

  
 パートナーの方のセミナーを2つご紹介します。
 私も以前この方々のセミナーを受けたことがありますが、
 とってもすごい内容です。
 みなさん是非セミナーに行ってみてください。

その1

 社長さん必見!
 資金調達に困っていても銀行から無担保で融資を受け
 具体的な方法で年商10億円を超える会社にする極秘ノウハウ

 2015年2月18日開催
 『銀行から調達した資金を手元に
    10億円越えの会社にする3ステップセミナー』

  詳しくはこちら 
  http://www.rentalzaimubucho.com/info/seminar/


その2

 社長の年収を変えずに社会保険料を節減!
 『社会保険料適正化セミナー』

 社会保険料負担の軽減とシニア役員の年金復活させる
 100%効果の出る方法をお伝え致します。
 
 2015年3月12日開催 
  詳しくはこちら
  http://www.asuka-i.co.jp/seminar20150312.pdf

■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■       

セミナー情報 
  
  詳しくはホームページ (セミナーページ)
   http://jinzai110.com/seminar で
    ご確認ください。
--------------------------------------------------------------------

 ◆顧問契約、業績改善や環境整備でのご相談、
 従業員との大きなギャップのミゾを埋めたい、
 その他のご相談やメルマガの感想などは

     本社電話  0564-84-5336   または

  アドレス  amano@jinzai110.com  (24時間受付)

---------------------------------------------------------------------
経営者と従業員のギャップのミゾを埋める
経営コンサルタント
日本人材育成研究所株式会社
代表取締役  天野 泰寿
---------------------------------------------------------------------
◆ ホ-ムページ  
   http://jinzai110.com/ 
--------------------------------------------------------------------- 
  従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ 
--------------------------------------------------------------------- 
◆ 本社 〒444-0076
      愛知県岡崎市井田町字池田9番地 
       電話:0564-84-5336

◆ 顧問契約、業績改善でのご相談、
  経営者と従業員のギャップのミゾを埋めたい、
  セミナーや講演会などのご依頼
  その他のご相談、
  メルマガの感想やご意見
  などありましたらお待ちしています。

    E-mail :  amano@jinzai110.com

--------------------------------------------------------------------

●ご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。
    
 ビジネスにお役立てください。
-------------------------------------------------------------------- 
--------------------------------------------------------------------
------------------
編集後記
------------------
円安でいい面もあれば
悪い面もあります。
日本の消費者では、
円安はデメリットのほうが多いです。

食材高騰や輸入物価の上昇などです。
これから物価上昇に備えるには。
給料をより多くもらえる
社内づくりの構築

従業員の生産性向上が
求められるでしょう

生産性向上=社員のやる気UPでしょう。


■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■
■今日も素敵な1日になりますように。
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■

 経営者と従業員の大きなギャップのミゾを埋めることで、 
 業績改善、業績向上につながります。
 経営者と従業員の大きなギャップのミゾを埋める
 コンサルタント
 日本人材育成研究所株式会社
 代表取締役  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)
■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■