「リーダーがやってはいけないこと」161


第161号


「社内人間関係改善・社内人材定着コンサルタント」

 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。
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 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。

今日は「リーダーがやってはいけないこと」です

この世で一番難しいのは
人間関係だと個人的には思っています。

みなさんは人間関係をうまくするために
どんな努力をしていますか? 

特に難しいのが上司と部下の関係です
ちょっと考えてみましょう

親しき仲にも礼儀アリ 
ちょっとの気遣いと我慢 
そして協調性を持つこと 
笑顔 で接する
他人の悪口は言わないとか…
いじめをしない 

などなどです。
皆さんわかってはいると思います。

リーダーがやってはいけないことが

必要以上に構うことなのです。

花はどうやって育ちますか?
水を適度に与えると育ちます。
水を多くやりすぎても

あげなくても枯れてしまいます。
適度に水をあげることなのです。

適度を習得しましょう。
1分セミナーでした。



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【今日も素敵な1日になりますように。
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   日本人材育成研究所株式会社
  代表取締役  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)

   本社 〒444-0076
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       電話:0564-84-5336
  ホ-ムページ   http://jinzai110.com/ 
  メールアドレス amano@jinzai110.com


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