「職場の人間関係に疲れない対処法」151


第151号

「社内の人間関係改善コンサルタント」

 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。
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1分セミナーをお送りします。
 
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  風の音にも悟るひとあり    (松下 幸之助 氏)
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 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。

今日は「職場の人間関係に疲れない対処法」です
最近は
「人間関係 疲れた」
「人間関係 改善」
「人間関係 苦手」
「人間関係 修復」という
検索ワードで毎日1万人の方が
検索をしているそうです。

現代社会は、
人間関係に悩んでいる方が多いということなのです。
中でも特に多いのが
「職場での人間関係」です。

人間関係には、
「他人」との人間関係と
「自分」との人間関係に
分けることが出来ます。

大半の人たちは
友人や職場等の「他人」との
人間関係に悩み、
他人との人間関係をより良くするために
「他人」に対して働きかけます。

しかし、
人間関係に悩んでいる方の多くは
「自分」との人間関係が
上手くいっていない事が
原因だと考えられています。

つまり、
人間関係に悩んでいる方の多くは
「自分」との人間関係が
上手くいけば改善するのです。
個人差はありますが、
人間は気分屋です。
感情の生き物とも言われています。

機嫌が良ければ周りの人間に対して寛容になり、
機嫌が悪いと周りの人のちょっとした
言動にすぐに腹を立て、
思いやりや気遣いが出来なくなります。

あなたも心当たりがあると思います。
自分の「行動」と「本心」が
食い違うことがもあると思います。

そんな時には、
自分の本心を、
心の声を拾い上げるように意識し、
自分自身とコミュニケーションを
取るように心がけてみて下さい。

そうすることにより、
自身の機嫌がよくなり、
他人とのコミュニケーションが円滑になりますよ。
ちょっと意識してみてはいかがでしょうか?

1分セミナーでした。

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今日も素敵な1日になりますように。
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  代表取締役  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)

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