おはようございます。

日本人材育成研究所株式会社　天野です。

今日の1分セミナーは

成功を導く人材育成です。

 

ビジンスでは、失敗をすることはよくあることです。

失敗体験を財産と考えることがとても大切なのです。

人間だれしもが、

人を変えようとするのです。

でも

人の気持ちなんて変えられないです。

変えられるのは

 

自分と未来です

 

変えられないのは、

 

過去と他人

はかえれないのです。

人材育成に限ったことではありませんが、

なぜ失敗したか。

なぜ成功したかを検証することがとても、

 

大切です。

 

つまり研究するのです。

まずは従業員に関心があるかです。

関心があれば、

フルネームはもちろん、

趣味嗜好、など把握していますか？

もし従業員に関心がないのであれば、

今いるあなたの会社の従業員さん

あなたのことに関心はありません。

 

もし、していないないのであれば、

まずは従業員さんの名前を漢字で書いてみましょう。

私は給与の時

わざわざ銀行から降ろしてきて、

給与袋に名前を書いてメッセージも書いていました。

 

関心を持つことで

人材育成成功の

 

第1歩です。

 

1分セミナーでした。