第80号 「経営者と従業員の立場の違いから生じる両者のミゾを解消する コンサルタント」 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。 ビジネスにお役立てください。 ------------------------------------------------------------------- １分セミナーをお送りします。 ------------------------------------------------------------------- あたりまえのことを当たりまえに（松下 幸之助 氏） ------------------------------------------------------------------- --------------------------------- １分セミナーをお届けします。 ---------------------------------- 「経営者と従業員の立場の違いから生じる両者のミゾを解消する コンサルタント」 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。 今日は「人材確保」です。 どの、 会社も人材不足の話をよく聞きます。 特にIT関連の方は、 人材不足は深刻な環境です。 そうは、 言っても人材不足だからといって、 何も行動しなければ、 人材不足のままです。 行動をしないのなら、 今いる社員方で生産性を 上げる必要性があります。 人材確保で大切なことは、 どんな人材に来てほしいか、 箇条書きでも、 書いてみる必要性があります。 年齢、 どんなスキルを持った方、 どんな考え方か 一番大切な要素があります。 それは「素直」か、どうかです。 経営の神様である、松下幸之助さんの記念館の 入り口正面に書いてある言葉 それは 「素直です」 畳１枚ぐらいのおおきさに 書いてある言葉、 「素直」です。 人数が不足だから、 来た人を採用していたら、 満足な組織にすることは難しいでしょう。 人材を見極めて、 人材確保しても、 苦労します。 私の経験ですが、 来た人を、 採用してから育成しようと思いましたが、 やはり違っていました。 会社の考えにあった人を 採用しないと、 育てることが、大変なのです。 人材確保を数合わせでなく、 なっとく、いく人材を確保することが、 会社のレベルを上げていく 第１歩だと思います。 （編集後記に続く） -------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------- 社員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ -------------------------------------------------------------------- ◆セミナー情報 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 詳しくはホームページ （セミナーページ） http://jinzai110.com/seminar で ご確認ください。 -------------------------------------------------------------------- ◆経営者と従業員の立場の違いから 生じる両者のミゾを解消したいご相談や メルマガ感想などは、 本社電話 ０５６４－８４－５３３６ または アドレス amano@jinzai110.com （２４時間受付） --------------------------------------------------------------- 「 経営者と従業員の立場の違いから生じる両者のミゾを解消する コンサルタント」 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿 ---------------------------------------------------------- ◆ ホ－ムページ http://jinzai110.com/ --------------------------------------------------------------------- 従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ --------------------------------------------------------------------- ◆ 本社 〒444-0076 愛知県岡崎市井田町字池田９番地 電話：０５６４-８４-５３３６ ◆ 顧問契約、業績改善でのご相談、 経営者と従業員の立場の違いから 生じる両者のミゾを解消したい又は埋めたい、 セミナーや講演会などのご依頼 その他のご相談、 メルマガの感想やご意見 などありましたらお待ちしています。 Ｅ－ｍａｉｌ ： amano@jinzai110.com -------------------------------------------------------------------- ●ご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 ビジネスにお役立てください。 -------------------------------------------------------------------- ------------------ 編集後記 ------------------ 「素直」な人が会社の成長の第１歩ではないでしょうか 「素直」だけではありませんが、とても大切な要素だと思います。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ■■◆今日も素敵な1日になりますように。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 「経営者と従業員の立場の違いから生じる両者のミゾを解消する コンサルタント」 日本人材育成研究所株式会社 代表取締役 天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ） ◆ ホ－ムページ http://jinzai110.com/ ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■