「環境を整える」187


第187号

 社内風土改善コンサルタント
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。
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1分セミナーをお送りします。
このメルマガは「火曜日」と「金曜日」 朝7時頃配信されます 
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 いまからでも遅くはない     (松下 幸之助 氏)
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★  1分セミナーをお届けします。 
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 (皆さんへメッセージ)
 皆さんお元気にお過ごしですか?
 専門家(弊社)がする社員面談をきっかけに
 社員のモチベーション・やる気がさらに上がり
 おかげさまで関わったすべての企業様の
   社内の社内風土がさらに良くなり
   前年と比べて売上・利益とも増大し 
 私も、とても嬉しいです
 社内風土でお困りごと、
 お悩みごとありましたら
 ご相談ください。
 社内の社内風土改善は大きな利益を生みます。
 「やる気」という利益も得れますよ
 
  天野 泰寿

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今日は「環境を整える」です

業績が思うように伸びない原因の1つに、
人間関係の問題があります。
楽しく働ける環境が整った企業は
業績が伸びる傾向があるため、
どの企業も社内のリレーション作りに
頭を悩ませています。

きちんとした
人間関係を築かれている場合、
トラブルの際にも気軽に質問や相談をして
早急に解決することが可能です。
しかし、
上司や他部署との関係が希薄な
企業は仕事の効率が悪くなり、
ミスも増えるという悪循環に陥ってしまいます。

ここでは上手にコミュニケーションを
取るためのポイントは
コミュニケーションが取りやすい
環境を整えることです

会話のない職場は人間関係を
悪化させる原因となります。
業務以外の話も気軽にできるスペースを設けることで、
従業員同士のコミュニケーションを
活発にするきっかけになります。
まずは環境を整えましょう。

1分セミナーでした。


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今日も素敵な1日になりますように。
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  社内風土改善コンサルタント
    天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)

   本社 〒444-0076
      愛知県岡崎市井田町字池田9番地 
       電話:0564-84-5336
  ホ-ムページ   http://jinzai110.com/ 
  メールアドレス amano@jinzai110.com

    好きな言葉は「ありがとう」

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 実績紹介(社内改革をしたいと願う経営者の方へ)
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       社内改革をしたいと願う経営者の方へ
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★ 社内の人間関係改善をすると人材が定着し
  従業員の「やる気」という利益を生み出します。

★ [コンサルタントとしての弊社の実績です]

★ クライアントさまで、
  社内の人間関係を改善し、
      社内の雰囲気変革に取り組み
  従業員が定着し始め
  前年比の営業利益が「5倍」になりました。
  
  他多数させていただきました。
  
  詳しくは下をご覧下さい
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