社員教育には時間をかける


おはようございます。

日本人材育成研究所株式会社

天野です。

 

今日の1分セミナーは

社員教育に時間をかけるです。

 

気持ちのいい飲食店に

行くと気づくことがあります。

従業員の気持ちのいい対応です。

 

対応が悪ければ

もう2度と行かないと思うのが、

普通の心理です。

 

また行こうと思うのは、

従業員の対応がいいと、

 

また行こうかなと思います。

 

90%は「人」の対応で決まってしまうのです。

 

飲食に限らず

商品で差を出すことはとても難しい時代になっています。

だからこそ

 

「人」で

 

差別化をはかるしかありません。

 

大切な視点はお客様目線での対応

お客様の気持ちになった対応ができるかです。

 

お客様の気持ちのなるは、

 

社員教育が必要です。

 

社員教育には時間がかかります。

ちょっとだけ教育をして、

あとはは知らないでは、

 

育ちません。

 

大切なことは定期的に

時間をかけ育成、

教育をすることです。

 

社長であれば、

従業員目線、

お客様目線

上司であれば、

部下目線で教育しましょう。

育つには時間がかかるのです。

 

1分セミナーでした。