第73号 経営者と従業員の立場の違いの ギャップのミゾを解消する コンサルタント 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。 ビジネスにお役立てください。 ------------------------------------------------------------------- １分セミナーをお送りします。 ------------------------------------------------------------------- 熱意が人を動かす（松下 幸之助 氏） ------------------------------------------------------------------- --------------------------------- １分セミナーをお届けします。 ---------------------------------- 業績改善、環境整備 経営者と従業員の立場の違いのギャップのミゾを埋める コンサルタント 日本人材育成研究所株式会社 天野です。 今日は「EQ研修」です。 先日企業研修をさせていただきました。 最初は幹部研修など スキル研修を希望されていました。 お話を聞いていくうちに、 IQ研修より EQ研修のほうがいいと感じました。 IQ研修とは、 皆さんがいくセミナーなどのことです。 知識を増大させる研修です EQ研修とは、 社内にある仕事の事での不満、 従業員の心の中や、 面と向かって言えない社長へ不満など心の底から 本音を言っていただき、 出た内容を要約して経営者の方に伝えるいわば、 心の不満生み出し研修です。 今 回の企業研修で社員さんから 社内の不満はいっぱい言っていただきました。 私が同時していることが、 不満をどのようにしたら解決できるかまで、 掘り下げていきます。 社員さんは色々なことをよく見ています。 ちゃんと解決策が出てきます。 ポイントはほとんど外れていません。 的確な意見が多かったです。 こ の内容をまとめて社長様に報告し、 改善提案を出させていただく研修内容です。 受講された社員さんは もっと早くやってくれればよかったとか こんな研修はじめとか 言っていただき嬉しく思いました。 大切なことは、社員さんの意見を聞き、 会社内にとり入れたら。 業績は伸びると確信しました。 やる気スイッチを どうのように押すかが、 ポイントだと思います １分セミナーでした 編集後記に続く -------------------------------------------------------------------- 社員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ -------------------------------------------------------------------- ◆セミナー情報 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ パートナーの方のセミナーをご紹介します。 私も以前この方々のセミナーを受けたことがありますが、 とってもすごい内容です。 みなさん是非セミナーに行ってみてください。 社長の年収を変えずに社会保険料を節減！ 『社会保険料適正化セミナー』 社会保険料負担の軽減とシニア役員の年金復活させる １００％効果の出る方法をお伝え致します。 ２０１５年３月１２日開催 詳しくはこちら http://www.asuka-i.co.jp/seminar20150312.pdf ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ セミナー情報 詳しくはホームページ （セミナーページ） http://jinzai110.com/seminar で ご確認ください。 -------------------------------------------------------------------- ◆顧問契約、業績改善や環境整備でのご相談、 従業員との大きなギャップのミゾを埋めたい、 その他のご相談やメルマガの感想などは 本社電話 ０５６４－８４－５３３６ または アドレス amano@jinzai110.com （２４時間受付） --------------------------------------------------------------------- 経営者と従業員のギャップのミゾを埋める 経営コンサルタント 日本人材育成研究所株式会社 代表取締役 天野 泰寿 --------------------------------------------------------------------- ◆ ホ－ムページ http://jinzai110.com/ --------------------------------------------------------------------- 従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ --------------------------------------------------------------------- ◆ 本社 〒444-0076 愛知県岡崎市井田町字池田９番地 電話：０５６４-８４-５３３６ ◆ 顧問契約、業績改善でのご相談、 経営者と従業員のギャップのミゾを埋めたい、 セミナーや講演会などのご依頼 その他のご相談、 メルマガの感想やご意見 などありましたらお待ちしています。 Ｅ－ｍａｉｌ ： amano@jinzai110.com -------------------------------------------------------------------- ●ご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 ビジネスにお役立てください。 -------------------------------------------------------------------- ------------------ 編集後記 ------------------ EQ研修 心の本音で話し、話しの内容から 業務改善の糸口を見つけ、 売上アップ、やる気アップにつなげていく 研修が一番効果がでると思いました。 社長が変われば、会社も変わります。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ■■◆今日も素敵な1日になりますように。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 経営者と従業員の大きなギャップのミゾを埋めることで、 業績改善、業績向上につながります。 経営者と従業員の大きなギャップのミゾを埋める コンサルタント 日本人材育成研究所株式会社 代表取締役 天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ） ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■