「相手の考えを受けとめる」237


第237号


 経営コンサルタント
 天野 泰寿です。
 
  ビジネスにお役立てください。
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今日は「相手の考えを受けとめる」です。

何をいまさらと思われるかもしれないが、
自分の主観や固定観念にとらわれず、
相手の考えを受けとめることは
意外と難しいと思います。

ベテラン社員は新入社員の意見を
しっかりと受けとめていていますか?
表面的には聞いているように振る舞っていても、
まだまだ新米だから意見を言うには
早いなどと思ってはいませんか?
対話を行うためには、
自分の主観や固定観念にとらわれることなく、
あたりまえなのですがなかなかできていないのが
相手の考えとその背景にある価値観や
世界観を受けとめることなのです
もう1度原点にかえってみましょう。

1分セミナーでした。


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今日も素敵な1日になりますように。
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経営者はもっともっと儲けたいと思う
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今日も素敵な1日になりますように
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