要点をついた説明


 第41号
 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。
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心の成長にかぎりなし(松下 幸之助 氏)
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日本人材育成研究所株式会社 
天野です。
今日の1分セミナーは
要点をついた説明です。

説明をするときには順序があります。
相手に対して
つまりながらの説明は
自信のない証拠の表れです。

つまりながらの説明は
自分自身の信用を無くしてしまう
要因の一つになるかもしれません。

要点を付いた説明するには、
コツがあります。

空から見てどんどん拡大していくのです。

空で森が見えました
拡大すると次は木が見えます。

木を拡大すると
枝葉が見えてくるように、

拡大写真から始めるのではなく
上空写真から初めて

拡大写真に話す話しかたが
説明として要点を付いた説明です。

全体像から話のポイントを説明し、
詳細を説明するのです。

思った以上に簡潔に
要点を付いた説明になると思います。

いきなり話すのでなく
要点を1度まとめてはなすと

簡潔に話すことができるでしょう。
1分セミナーでした。
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編集後記

要点を付いた説明はなれないと難しいと思います。
慣れないからあきらめるのではなく
訓練することで、できるようになると思います。
自分自身も相手に何を相手に伝いたいか、
思い付きでしゃべるのではなく
訓練してみるのもいいかもしれませんね。
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 日本人材育成研究所株式会社(人材 経営コンサルタント)
 代表取締役 天野 泰寿
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今日も素敵な1日になりますように。
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