弊社の最大の使命
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私たちは 実務経験を通じ、職場内環境、
整備改善を整え退職者を激減させます。
本音で語り合う企業作りの大切さを唱え人材定着させます。
利益を改善し社員のより良い生活向上を目指します。
企業経営活性化で心の障害がない社会を実現します。
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人材育成の前に人材定着を目的とした社内風土改善が特徴です
社内の人間関係を良好にし社員の仕事意欲を向上させる
会社のキャッシュをより多く残せるようご指導も
させていただいています 。
素敵な1日でありますように
今日は「幸せとは」です。
皆さんにとって幸せとはなんですか？
幸せの気持ちが欠けていると
人間関係が上手くいかない要因の1つだと思います。
人が幸せと感じる要素があります。
愛されている感じる時 褒められた時
相手の役にたっている時 必要とされている時です。
幸せと感じる時がビジネスでも家庭でもたくさんあると
考え方がとても豊かになるのではないでしょうか？
皆さんは幸せですか？
幸せと感じない事があるならば上記のことをしたら きっと気持ちが豊かになると思います。
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今日も素敵な1日になりますように。
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