第35号
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心を配る　声をかけ合う（松下　幸之助 氏）
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日本人材育成研究所株式会社　
天野です。　

今日の1分セミナーは
信用と信頼の違い。

私なりの定義でお話しします。

僕はあの人を「信用」している、と
僕はあの人を「信頼」しているでは、
言葉の重みが違う。

皆さんの周りの信用は
例を出すと銀行です。
「OO信用金庫」とは、
担保を取り保証人を取り
必ず保全があることです。

でも
「OO信頼金庫」はありません。
「信頼」ということは、
お金を貸しても
帰ってこなかった。

あの人を「信頼」したから
しょうがないと思うのが

「信頼」だと
私は思う。

信用の積み重ねが信頼です。

信用できる人はたくさんいても、
信頼できる人は少ないと思います。

会社の従業員を信頼できる
存在になるなら、

まずはあなた自身、
経営者が変わろうという
気持ちがない限り変わらないでしょう。

皆さんの会社で
あなたは社員を信用していますか？
それとも信頼していますか？

この言葉はとても重いと思います。
考えるいい時期でしょう。

当社主催のセミナーで
課題解決しましょう。
1分セミナーでした

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「販売促進の講座」
「知らないと損をする節税方法」など計7講座です。
　
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　講座時間
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　　豊橋会場・・19時から21時30分まで。（受付18時40分より）

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　　知らないと損をする節税術　人材採用確保術　
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　　計7講座です。
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詳しくはダウンロードしてください。　
http://jinzai110.com/seminar　
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　受講料　
　　講座1つで2000円　講座2つで3000円　
　　講座3つで4000円・・・詳しくはホームページにて
　　　
　日程
　　岡崎会場、第1講座、
　　10月14日から始まります　毎週火曜日です。
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　　豊橋会場、第1講座、
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編集後記
信用と信頼　OO信頼金庫はありません。
信頼金庫になり従業員は
会社のパートナーの気持ちが大切です。
以前ですが私も信頼していた人の連帯保証人をして、
見事に保証人をしないと
いけないことなった過去があります。

正直大変でした。
なんでという気持ちは正直ありましたが、
でも後悔はあまりありませんでした。

しょうがない俺が返すかと
いう気持ちが強かったです。

8年かけて完済しました。
またいつかこの話も
1分セミナーに書きます。
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　日本人材育成研究所株式会社（人材　経営コンサルタント）
　代表取締役 天野 泰寿
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今日も素敵な1日になりますように。
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　日本人材育成研究所株式会社（人材　経営コンサルタント）
代表取締役 天野 　泰寿（ｱﾏﾉ　ﾔｽﾋｻ）
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