人を育てる為の順序


 

日本人材育成研究所株式会社 天野です。

1分セミナーです。

 

人を育てる。

会社にとって大きなテーマの1つでしょう。

人をそだてる前に、スタッフに関心ありますか?

 

この前お邪魔した会社の話しです。

私が色々質問しました。

今?

とお聞き覚ました。

 

かけないとのこと。

 

もし人に関心があれば書けると思います。

私自身40名のスタッフがいましたが、

フルネームはもちろん漢字でも書けます。

家族構成 彼や旦那さん奥さんの名前 趣味嗜好 誕生日は常に覚えています。

 

それは人に関心があったからです。

 

スタッフに関心がないのに

人を育てるは無理です。

なぜならスタッフもアナタとのことに関心がないからです。

 

研修しても今日はいい話し聞いたな–で終わってしまいます。

お金の無駄です。

人を育てたいと思うなら、

 

まずは手間をかけましょう。

 

この時に大切なことは、

 

相手の話しを聞く、聞き続けることです。

説教は聞きたくないのです。

 

人を育てる為には順序が大切です。

 

1分セミナーでした。