こんにちは、　日本人材育成研究所株式会社の天野です。

リーダーの条件　その２です。

部下をモチベートし続ける

目標に向かって燃える集団をつくるには、
部下が常にやる気をもって
仕事ができるように仕向けることが大切
モチベーションを自分で増殖させる
システム構築が必要である。

やる気をおこさせるには、
部下の人間心理に配慮することである。
部下が立派な仕事をしたときは、

労をねぎらうこと　できていますか？

困っているなら　アドバイスをする。　
長所を見つけてほめることを
心がけることが大切である。

部下がやる気を出すような
雰囲気作りもリーダーの役割でもある。

人をけなすことは簡単にできますが、
慣れていないと、
人をほめることもとてもむずかしいことです。

人間の心理でほめられていやな思いをする人はいません。

リーダー条件の１つに
人をほめることができることも大切なのです。

１分セミナーでした。