「モチベーションをもっと上げたい」256


第256号
 コンサルタント
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。

 最近、退職者が立て続けに出たという企業様 
 こちらをご覧下さい
  
   http://jinzai110.com/voice-of-students 

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弊社の最大の使命
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私たちは
実務経験を通じ、職場内環境、
整備改善を整え退職者を激減させます

私たちは
本音で語り合う企業作りの大切さを唱え人材定着させます

私たちは
企業経営活性化で心の障害がない社会を実現します。

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1分セミナーをお送りします。 
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 進むのは我々のほうで、時ではない     (レフ トルストイ )
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★  1分セミナーをお届けします。 
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今日は「モチベーションをもっと上げたい」です。

従業員のモチベーションをもっと上げたいが
上がらずに困っていますという
相談がありました。

目標設定です
目標を設定する事でモチベーションも
仕事効率もアップです。

モチベーションを上げる手っ取り早い方法は
目標を設定することです。

仕事に対する目標でも、なんでも構いません。
欲しい物や、やりたい事を目標にするのもいいでしょう。

仕事を頑張るという大義名分が目標という事です。
この目標を設定するコツは、
すぐには達成できないけれど頑張り次第では達成できる、
丁度ギリギリのラインに設定がベストです。

すぐに目標を達成してしまうと
物足りない気持ちになってしまいます。
しかし達成困難な目標にしてしまうと、
達成する前にくじけてしまうかもしれません。

丁度良い目標を設定するのは難しいかもしれませんが、
目標を探すのもモチベーションを上げるのに
役立つのでしっかり考えてみましょう。

1分セミナーでした。



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今日も素敵な1日になりますように。
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  コンサルタント
  代表  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ) 
  プロフィール 
  http://jinzai110.com/consultant-profile
  
      本社 〒444-0076
    愛知県岡崎市井田町字池田9番地 
     電話:0564-84-5336
 ホ-ムページ   http://jinzai110.com/ 
 メールアドレス amano@jinzai110.com

   好きな言葉は「ありがとう」

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 実績紹介(退職者を減らしたいと願う経営者の方へ)
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退職者を減らしたいと願う経営者の方へ
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・人材育成の前に人材定着を目的とした社内風土改善が特徴です
・退職者を減らすコンサルティングです
・社員数100名以下に特化した、コンサルティングが特徴
・管理者・社員を育成し稼げる人材に。
・従業員を自立型組織に構築し利益額を上げるコンサルティング
・会社の業績を向上と社員定着率を同時に高める
・社員の意識を改革し、自分で考え行動する自立型人材の育成。
・実践・実現できるスキルの獲得、行動できる社員に作り。
・企業幸福度向上コンサルティング
・社長の自己実現へのお手伝い
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 経営者のお困りごとです
http://jinzai110.com/voice-of-students
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 色々なことをしても、なかなか変わらなかった経営者へ必見
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 ★ [コンサルタントとしての弊社の実績です]

★★★今期決算の会社で★★★★★★★★★★★

社内の人材が定着し人間関係を改善してから人材育成をした時
売上1億円未満の会社さまで
2年前のコンサルタント導入前までは
毎期営業利益率が1%未満 
利益額が100万円以下の会社でした。

今期は12%超え、
利益が1000万円超えるまで成長しました。

社内の人間関係改善から「やる気」という言葉が現実となり、

多くの関わった企業さまが増益をされています。

退職者が減ることは、新人教育コストが減り利益が増え
会社の社長様、従業員様の、
給料を上げることができる権利が与えられます。

「やる気」ある従業員さんを作る
企業の第1歩は

社内の人間関係改善をしてから作るやり方が正しいのです。
社内人間関係を良くすれば、利益は上がるものです。
このやり方で結果が出ているのも事実です。
 
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
退職者を激減させることで新規求人費が減少します。
求人費減少で利益が増大します。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

  ★他実績多数あります。
  
  詳しくは下をご覧下さい
     ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓
    http://jinzai110.com/performance

 弊社は
 退職者を激減させるコンサルタントです。
「課題解決支援」ではなく
「課題解決・実行達成・支援」です。
 実行をし達成できるよう支援をさせていただいております。

お問い合わせはこちらから
http://jinzai110.com/an-inquiry

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今日も素敵な1日になりますように
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