第119号 「社内の人間関係改善コンサルタント」 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。 ビジネスにお役立てください。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ------------------------------------------------------------------- １分セミナーをお送りします。 ------------------------------------------------------------------- ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ------------------------------------------------------------------- 分かってくれる人は必ずいる （松下 幸之助 氏） ------------------------------------------------------------------- 弊社セミナー情報 ２０１５年８月２６日開催 受講料 無料 ↓↓↓ http://jinzai110.com/seminar ┏━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ １分セミナーをお届けします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ★社内の人間関係改善コンサルタントの天野です。 ★人間関係を改善しない限り、人材育成しても結果は長続きしません。 ★人間関係改善ができると会社利益が必ず増えます。 ★2015年3月決算の会社様で、前年比営業利益が「5倍」になりました ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ★ http://jinzai110.com/performance ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。 今日は「コミュニケーション改善法」です。 皆さんはコミュニケーション 得意ですか？にがてですか？ コミュニュケーション 改善方法をご紹介しましょう。 1.人間関係がうまく行っていない人を書き出す まずは、今、 あなたが良い人間関係を築けていないと 感じる相手を書き出しましょう。 相手は、 あなたの上司や部下かもしれませんし、 親や友人、奥さんや旦那さん、 彼氏や彼女かもしれません。 あなたが人間関係を良くしたいと思っている人を書き出しましょう。 2.その人が何に一番 「価値観」を置いているのかを知ることです 相手が、知性・社会・お金・家族・身体のうち、 何に一番「価値観」を置いているのかを考えてみましょう。 例えば、 いつも仕事に打ち込んでいて、 あなたにも 夜遅くまで残業することを求める上司であれば、 お金に「価値観」を置いているでしょう。 いつも定時になると、すぐに帰って、付き合いが悪い部下は、 もしかしたら「ボランティア」に精を出しているのかもしれません。 可能な場合は、 直接 「あなたが人生でもっとも大事にしているのは何ですか？」と 聞いてみると良いでしょう。 ちょっと聞きにくい場合は、 雑談で 「あと２４時間しかないとしたら何をしますか？」と 聞いてみるのもいいかもしれません コミュニュケーションはすぐには良好にはなれません。 「価値観」の共有をしましょう。 （編集後記に続く） -------------------------------------------------------------------- ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 今日も素敵な1日になりますように。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ -------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------- 社員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ -------------------------------------------------------------------- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 「社内の人間関係で悩んでいる経営者の方」 ★ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ http://jinzai110.com/corporate-profile ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -------------------------------------------------------------------- ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 弊社セミナー情報 2015年８月２６日 経営力向上セミナー 「テーマ」 強い会社作りに必要な コミュニュケーションとリーダーシップとは 愛知県岡崎市商工会議所中ホールで開催 １８時５０分から２０時５０分まで 受講料は無料です（定員１５０名） 「セミナー内容は」 ・コミュニュケーション不足で従業員が辞めていく ・求人を出さなくても人の集まる経営とは？ ・今、求められているリーダーシップとは？ ・前職では社長として１１年間業界ナンバーワンになった秘訣とは？ （主催）一般社団法人 岡崎青年会議所さまです。 申込み方法 印刷をしていただき 主催者さまに申込みください。 詳しくはホームページ （セミナーページ） http://jinzai110.com/seminar で ご確認ください。 -------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------- アドレス amano@jinzai110.com （２４時間受付） ------------------------------------------------------------------- ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★社内の人間関係改善コンサルタントの天野です。 人間関係を改善しない限り、人材育成しても結果は長続きしません。 ★人間関係改善ができると会社利益が必ず増えます。 ★2015年3月決算の会社様で、 社内の人間関係を改善したら前年比営業利益が「5倍」になりました ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ http://jinzai110.com/performance ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本人材育成研究所株式会社」 天野 泰寿 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ------------------------------------------------------------------- ◆ ホ－ムページ http://jinzai110.com/ --------------------------------------------------------------------- 従業員の事で悩んだら 人材110番ドットcomへ --------------------------------------------------------------------- ◆ 本社 〒444-0076 愛知県岡崎市井田町字池田９番地 電話：０５６４-８４-５３３６ ◆ 顧問契約、業績改善でのご相談、 「経営者」と「従業員」の立場の違いから 生じる「両者のミゾ」を解消したい又は埋めたい、 「従業員が辞めない組織づくりを構築」したい セミナーや講演会などのご依頼 その他のご相談、 メルマガの感想やご意見 などありましたらお待ちしています。 -------------------------------------------------------------------- ●ご友人、知人にもこのメルマガをご紹介ください。 ビジネスにお役立てください。 -------------------------------------------------------------------- ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 「経営者さんのお悩みごと」 やることがいっぱいあってどれから手をつけていいのか わからない方は ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ http://jinzai110.com/corporate-profile ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ------------------ 編集後記 ------------------ 会社人間関係がうまくいきだすと利益が５倍になった社長がいます。 人間関係うまくいきだすと、利益が出るのです。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ 今日も素敵な1日になりますように。 ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 社内の人間関係改善コンサルタント 人間関係を改善しない限り、 人材育成はできません。 人間関係改善ができると会社利益が必ず増えます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本人材育成研究所株式会社 代表取締役 天野 泰寿（ｱﾏﾉ ﾔｽﾋｻ） http://jinzai110.com/consultant-profile **************************************** 444-0076 愛知県岡崎市井田町字池田9番地 TEL 0564-84-5336 amano@jinzai110.com http://jinzai110.com/ *************************************** ★ 社内の人間関係改善をすると ★ [コンサルタントとしての実績です] ★ 2015年3月決算の会社さまで、 社内の人間関係を改善したら、 前年比営業利益が「5倍」になりました ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ ↓↓↓↓ http://jinzai110.com/performance ■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■◆■■