「やる気がなく、叱るとふてくされる部下」146


第146号
 

「社内の人間関係改善コンサルタント」

 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。
 
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 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。

今日は「やる気がなく、叱るとふてくされる部下」です。
やる気がない部下は、
不満を抱えていることが多いです。

まず話を聞いてあげることが大切です。
「元気がないし、やる気がないみたいだけれど?」と、

一対一で聞いてあげてください。
聞くだけでいいのです。

むしろ、聞くだけのほうがいいのです。

恋愛でも、
相手の話をよく聞かないとふられるでしょう。
自分の経験です

人間は「聞いてほしい」動物なのです。

面白い実験があります。
部下が不満を持っている場合、
責任ある上司が丁寧に話を聞いてあげると、
原因が除去されなくても、

不満の7~8割は消えたそうです。

個人的に印象に残っている出来事があります。
入社して間もない頃、上司に呼ばれました。
「付いて来い」と言うので一緒に行ったら、
上司が5つも6つも指示をしていた

「はい、わかりました」などと言っているので、

横で「あ~、また今日も残業だ」と思っていた。

ところが部屋を出たら上司が
「なにもしなくていいぞ。
あんな思いつきの指示に
付き合っていたら時間の無駄だ、
ほっとこうぜ」と言うのです。
これぞ面従腹背
(人の前だけ従い、気持ちは全く違うこと)
だと感心しました。

1分セミナーでした。


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今日も素敵な1日になりますように。
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