集中的に人材育成


おはようございます。

日本人材育成研究所株式会社 天野です。

今日の1分セミナーは

 

集中的な人材育成のお話です。

 

部下が4人いて、

みんな平等に25%ずつ力をかけると、

どの人も育たないのです。

 

えっ・と、

 

思われるかもしれませんが、

わたくしの社長時代の経験談です。

 

どうやるか

 

集中してやらないと

人は育たないのです。

 

皆さんも希望の学校に入るときに受験勉強で、

集中してやりましたね。

そうしたら希望の学校に入れました。

人は期日が迫らないとやらないのです。

そういう仕事のやり方が正しいやり方なのです。

 

目標を作って、いくことで、

 

人は育つのです。

失敗もさせることも大切です。

先ほどの例で4人部下(新人)がいた場合、

1人もしくは2人はやめていくことを想定して、

 

人材育成していました。1人が育ったら2人目というように、

 

育成していました。

 

正直トレーニング初日でこの人は今後も続くか?

わかるようになりました。

90%の確率で当たります。

これは経験値なのです。

ポイントは集中的人材育成が必要なのです。

 

1分セミナーでした。