個人面談


第48号
日本人材育成研究所株式会社 天野 泰寿です。
ビジネスにお役立てください。

「社内の人間関係改善コンサルタント」

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熱意だけは誰にも負けない(松下 幸之助 氏)
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日本人材育成研究所株式会社
天野です
今日は[個人面談]です。

個人面談している会社や
していない会社があると思いますが、
面談で大切なことは、

社員の不満を取り除くことです。
面談時間は10分でよいと思います。

面談する順序は社員から聞きます。
後から上司が話します。

社員には業務報告や
自己主張を語ってもらいます。

ポイントは報告中には、
上司社長は一切発言しないことがポイントです。
発言中はメモを取り
しゅちょうを聞いてください。
社員の主張時間は5分です。

5分という時間は
意外と長い時間です主張したいことが
あれば5分以上は話すでしょう。

5分以上の発言は5分で打ち切り、
そのあと上司社長が話します。

上司は社員によいところ、
悪いところ改善ポイント話をしてください。
守ることは上司も5分です。

こうなったらいいなという言葉を
使いながら個人面談を進めていきます。

本人の改善も聞きましょう。
何度もすることで共感が出てきます。
ポイントは毎月続けることです。

1分セミナーでした

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開催場所 (岡崎会場)
愛知県岡崎市竜美丘会館302集会室または303集会室
(愛知県岡崎市東明大寺町5-1)
(名鉄東岡崎駅より徒歩10分)

開催場所 (豊橋会場)
愛知県豊橋市コインランドリーパル 2F
(愛知県豊橋市日色野字新切18-1)

講座時間
岡崎会場・・18時30分から21時まで。(受付18時10分より)
豊橋会場・・19時から21時30分まで。(受付18時40分より)

セミナー内容
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講座1つで2000円 講座2つで3000円
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日程
岡崎会場、セミナー開催日

11月26日

豊橋会場、セミナー開催日

11月27日 12月4日 毎週木曜日です。

詳しくはホームページ (セミナーページ)
http://jinzai110.com/seminar で
ご確認ください。
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本社電話 0564-84-5336 または

アドレス  amano@jinzai110.com  (24時間受付)

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編集後記
前職では個人面談はよくやって今いました。
スタッフに興味があるので、
色々お話から不満などを聞き
改善しを繰り返していました。
不満を取り除くことで
社員は色々なことを言ってくれるようになります。
大切なポイントは
社員意見を発言中は
一切言葉をはさまないこと、
これが繰り返されれば、
自然と意見が言えるようになります。
続けることも大切です。
この内容はまた1分セミナーに
書きたいとおもいます

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日本人材育成研究所株式会社「社内の人間関係改善コンサルタント」
代表取締役 天野 泰寿
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愛知県岡崎市井田町字池田9番地
電話:0564-84-5336

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などありましたらお待ちしています。

E-mail : amano@jinzai110.com

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  代表取締役  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)
  
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今日も素敵な1日になりますように。
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代表取締役 天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)
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