こんにちは、 日本人材育成研究所株式会社の天野です。
リーダーの条件 その２です。
部下をモチベートし続ける
目標に向かって燃える集団をつくるには、
部下が常にやる気をもって
仕事ができるように仕向けることが大切
モチベーションを自分で増殖させる
システム構築が必要である。
やる気をおこさせるには、
部下の人間心理に配慮することである。
部下が立派な仕事をしたときは、
労をねぎらうこと できていますか？
困っているなら アドバイスをする。
長所を見つけてほめることを
心がけることが大切である。
部下がやる気を出すような
雰囲気作りもリーダーの役割でもある。
人をけなすことは簡単にできますが、
慣れていないと、
人をほめることもとてもむずかしいことです。
人間の心理でほめられていやな思いをする人はいません。
リーダー条件の１つに
人をほめることができることも大切なのです。
１分セミナーでした。