今日は
「社員が成長する活躍する職場を考える」です。
職場が
次のような状態だったら、
社員が成長する場といえるのだろうか
考えて見ましょう 。
社内での挨拶や会話のやりとりがない .
自分の意見が自由に言えない職場の空気
周囲のメンバーが困っていても助けようとしない環境
メンバー同士互いに興味を示さない人間関係
情報発信しても無反応または反応が遅い社内
上司が人材育成を重視しておらず、関与も少ない社内
職場には、
次のような状態が見られます
エネルギーや活気がない、
息詰まるような雰囲気
バラバラな方向を向いていて一体感がない
職場の雰囲気の中で社員を育成しようとしても、
その成果を期待することはできないでしょう。
どうすればいいでしょうか？
わかりますか？
今挙げてたことの
反対のことをすればいいのです。
社員を成長させる職場こそ社内に活気があります。
皆さんは何を目指しますか？
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日本人材育成研究所株式会社
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