「気難しい相手をほめる時の質問話法」165


第165号

「社内人間関係改善・社内人材定着向上コンサルタント」

 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。
 
 ビジネスにお役立てください。
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 日本人材育成研究所株式会社
 天野 泰寿です。

今日は「気難しい相手をほめる時の質問話法」です。

誰かをほめるときにに難しいのは、
人によっては
「何の目的でオレをほめる?」と
違和感がある人もいるでしょう。

質問話法というのを使ってみましょう。

「料理がすごく上手ですね」と
ストレートなほめ言葉を使うのではなく、

「どうすればそんなに料理が上手になれるのですか?」と
質問するのです。

こうすることで、
相手をほめつつ、
しかもそ
の後の会話につなげることもできます。

この方法は気難しい人には心を開いてくれるかもしれませんね。

ポイントは続けてくださいね。
1回だけのものではありません。

1回だとお世辞になってしまうからです

質問話法の習得お勧めです

1分セミナーでした



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今日も素敵な1日になりますように。
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   日本人材育成研究所株式会社
  代表取締役  天野  泰寿(アマノ ヤスヒサ)

   本社 〒444-0076
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       電話:0564-84-5336
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